Médecin coordonnateur H/F

L’EHPAD Hom’Age – Résidence Opale recherche un médecin coordonnateur à 40% pour rejoindre son équipe. Rattaché(e) au Directeur de l’EHPAD au sein d’une équipe pluridisciplinaire comprenant une IDEC, une équipe infirmier, ainsi qu’une équipe de soignant(e)s, il aura les missions suivantes : 

• Elaborer avec le concours de l’équipe soignante le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; élaborer le rapport d’activité annuel,
• Gérer en collaboration avec la Direction et la secrétaire, les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement,
• Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS),
• Recevoir les familles des résidents dans le cadre des demandes de renseignements sur l’état des résidents ou de situations complexes et problématiques à gérer concernant les résidents,
• Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues avec les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels,
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement,
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d’urgence ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées,
• Elaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l’équipe médico-sociale, les mesures particulières pour assurer l’intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l’exercice de sa liberté d’aller et venir,
• Entretenir des liens fonctionnels directs et des échanges réguliers avec le directeur de l’établissement. Participer aux comités de direction,
• Participer à l’évaluation du respect et de la mise en œuvre des protocoles des référentiels soins avec l’IDEC,
• Evaluer en collaboration avec l’IDEC le bon fonctionnement du service soins dans le respect des recommandations et règles professionnelles et s’assurer de la continuité des soins,
• Participer à l’élaboration des plans d’actions règlementaires en cas d’urgence ou de crises sanitaires (plan canicule annuel, plan bleu …). Développer le travail en réseau, conclure et signer des conventions avec des établissements sanitaires afin de répondre aux besoins sanitaires exceptionnels dépassant le cadre d’intervention de l’EHPAD,
• Identifier les acteurs de terrain dans le cadre du parcours de santé des résidents ; présider la commission de coordination gériatrique.